事務所の理念・行動指針を明確にしました!

こんばんは。GATENJUKU代表のこばやしです。北海道から戻って、風邪気味と謎の腰痛に悩まされていましたが、なんとか持ち直しつつあります。明日は支部総会なので、今日は早めに上がりたいところです。

みんなで1つの方向を向いて、進んでいきます

行政書士法人との合併からもうすぐ1年経。短かったような長かったような1年でした。人が増えれば余裕ができるかなと思ったけど、余裕なんて全然なくて、日々がむしゃらにやってきました。このままではいけないと思いつつも、なにから手を付けて良いかわからずにいました。

そんな折、キャッシュフローコーチ仲間の出口経尊さんが、理念実現コンサルティングをスタートされたということで、お願いをすることにしました。

今年に入って新メンバーも迎えたこともあり、一度形にした時よりも洗練された形で、スタッフにお披露目をすることができました。思いつきでしたが、プレゼン用のパワポも用意しました。出口さんがブログで「本氣を感じた」と誉めてくださいました(^^)

事務所としてのビジョンやミッションを明確にし、個々が仕事で大切にしていることや価値観をみんなで共有することで、事務所が1つの方向を向いて動いていくのだなと実感しました。

理念や行動指針が明確になったことももちろん1つの大きな成果なのですが、理念実現コンサルティングを受けてみたもう1つの大きな成果は、ディスカッションです。

価値観を共有する過程で、あるいはバリュー(事務所の価値観、行動指針)をまとめていく過程で、スタッフ全員でディスカッションをしました。バリューの中には、大切だと思うけど今はできていないこととか、努力が必要なことなども含まれています。

そういうことって自分一人だったらついつい目を背けてしまいがちですが、「こうした方がもっと効率的じゃない?」とか、「こういうのがあると説明しやすくなるよね。」とか、とても前向きなディスカッションが自然に生まれてくることに、価値を感じました。

自分もまだまだできていないバリューがありますが、これから1つの方向を向いて、スタッフとともに進んでいきます。

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