やはり建設業者さんには儲かってもらわないと！

おはようございます。GATENJUKU代表のこばやしです。4月下旬の建通新聞さんに興味深い記事が出ていました。

その記事では、平成30年間の建設業について様々な数字を紹介し、「経験したことのない激しい変化をたどった時代」として振り返っています。

※建通新聞平成31年4月26日号の記事より抜粋

パッとこれらの数字を見て、「やはりリーマンショックの影響は大きかったんだなぁ」と思いました。

2008年のリーマンショック後、建設業は景気後退の影響を大きく受けました。建設投資の大幅な減少がそれを物語っています。税収が減った影響もあり、公共事業費もかなり抑えられていますよね。これに加えて、2011年には東日本大震災もあり、2010年代前半は“試練”と“再出発”の時期でした。

そして、僕が注目したのは、「入職者数」の減少です。上の表でも、ピーク時の半分以下になってしまっています。記事では少子高齢化、人口減少を理由に挙げていますが、それは建設業界に限らずどの業界も一緒です。それよりも建設業界そのものの“あり方”に関わっているものと考えています。

リーマンショックの影響もあって、建設業界が2010年代前半に低迷していたのは事実ですが、今は比較的皆さん好調に推移していて、以前に比べればきちんと利益が出ている会社が増えています。上の表でも、労働時間が横ばいな部分は改善していく必要があるとしても、年収は増えているんですよね。

しかし、低迷していた時期の印象が強すぎるのか、「大変なわりに、儲からない仕事」という印象が色濃く残ってしまっている気がします。そこにはリーマンショックの教訓、先行きが不透明なことがあるのはもちろん承知しています。しかし、あえて言わせていただきたい。

「建設業者さんにはもっと儲かってもらわないと困ります！」

建設業界で働く人が、やりがいのある仕事を全うし、きちんと会社に利益をもたらし（ここ重要！）、納得の報酬得られるようにすること。そして、それを発信すること。これが建設業界への「入職者数」を増やす一番シンプルな方法です。

そのために自分にできることを、これからも考え、実践し続けていきます。